Descrição

CONTEXTO

A gigante europeia de energia Enel, com o apoio da líder em tecnologia IBM, está procurando empresas com tecnologias disruptivas ou que estejam desenvolvendo inovações para rastrear dados anônimos de funcionários, que possam fornecer-lhes uma maneira melhor de gerenciar e melhorar seu bem-estar.

A Enel é uma empresa multinacional de fornecimento de energia elétrica que lidera a transição energética: a Enel é a maior operadora de rede, com cerca de 74 milhões de usuários finais, e é líder mundial em termos de capacidade instalada de fontes renováveis (49 GW), além de ter a maior base de clientes em todo o mundo, contando com mais de 70 milhões deles. A Enel tem mais de 65.000 funcionários em todo o mundo e, embora o bem-estar da equipe tenha sido sempre um foco, desde o início da pandemia, há mais de um ano e meio, a organização começou a procurar para obter mais tecnologia para apoiar seus funcionários. Para a Enel, o objetivo deste desafio é fornecer aos seus colaboradores oportunidades de melhorar seu bem-estar pessoal e, ao mesmo tempo, ajudar a Enel a compreender e apoiar melhor sua força de trabalho.

O DESAFIO

As principais áreas de foco incluem atividade e condicionamento físico, espaços de trabalho saudáveis e gerenciamento de estresse. As áreas secundárias de enfoque são nutrição, prevenção de doenças e bem-estar financeiro.

A Enel acolhe "pitches" de parceiros com tecnologia disruptiva que identifique, melhore e/ou monitore o bem-estar de funcionários por meio do rastreamento de comportamentos, como movimento, atividade e humor, etc., enquanto também procura soluções que possam usar esses dados, interagir com os funcionários e fornecer-lhes conselhos sobre seu bem-estar de maneira proativa.

A Enel está procurando soluções que englobem o máximo possível dos seguintes pontos:

• Uma solução digital capaz de melhorar diretamente o bem-estar dos funcionários e dar-lhes feedback, enquanto rastreia dados anonimamente por meio de Software como Serviço (SaaS), nuvem ou ferramentas e aplicativos locais que possam medir atributos relacionados ao bem-estar dos funcionários. Esta parte da solução deve poder expor resultados anônimos para a empresa, bem como incluir recomendações de melhores práticas por parte do proponente.
• Uma solução SaaS, em nuvem ou local, para coletar, analisar, agrupar e fornecer feedbacks intuitivos sobre o estado de saúde dos funcionários, por meio de dados anônimos. Esta parte da solução deve:
  • Integrar e utilizar dados anônimos em todo o conjunto de funcionários (pelo menos 30.000) a partir das ferramentas internas existentes, bem como os novos aplicativos e programas fornecidos acima.
  • Rastrear e relatar a opinião dos funcionários e fornecer recomendações analíticas para melhorias e/ou alertas sobre áreas problemáticas.
  • A solução deve poder aplicar a tecnologia Active Learning/Machine Learning (AL/ML) para fornecer feedback intuitivo sobre o estado de saúde dos funcionários, tanto como prática recomendada para indivíduos e, de forma anônima, para a empresa, bem como compreender melhor as tendências futuras e informar decisões futuras.

CRITÉRIOS & MATERIAIS A SEREM ENVIADOS

Critérios para inscrição no Desafio

Requisitos do tipo de setor, especialização e experiência:

• Candidatos com experiência em rastreamento de dados, segurança e anonimização
• Candidatos com experiência comprovada no setor de saúde (ou outro setor regulamentado)
• Conhecimento demonstrável sobre bem-estar de funcionários e/ou aplicação de ciência de dados e tecnologias de Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina (AI/ML) para informar a compreensão sobre o bem-estar e tomadas de decisão
• Comprovar a capacidade da equipe para trabalhar com sucesso na inovação em co-criação (se aplicável)
• Deve ser uma empresa registrada
• Inscrições de empresas de todo o mundo são bem-vindas

Requisitos de tecnologia:

• Nível 5 de prontidão de tecnologia ou superior
• Capacidade demonstrável em AL/ML em termos de análise e geração de insights
• Aplicativos on site, SaaS, nuvem ou móveis. Para permitir flexibilidade futura, qualquer aplicativo on site deve ser compatível com a nuvem. Estes, e na verdade todos os aplicativos em nuvem, devem oferecer suporte à implantação em várias nuvens, de preferência com um mecanismo que possa ser executado em OpenShift
• Compreensão demonstrável da avaliação do bem-estar de funcionários
• A solução não deve envolver o armazenamento de gravações de vídeo

Requisitos:

• A solução será idealmente adequada para vários idiomas, a saber - italiano, espanhol e inglês

Indicações

Antes de enviar uma solução, todos os candidatos devem criar uma nova conta e registrar a sua startup, incluindo os dados de contato do usuário, nome da empresa, número fiscal (CNPJ), endereço e outras informações exigidas no formulário de inscrição.

Todos os candidatos devem preencher o formulário da solução com uma descrição técnica da solução proposta, incluindo uma explicação de como a solução se propõe a atender a todos os requisitos listados acima.

Todos os candidatos podem reter detalhes relativos à propriedade, se necessário, mas devem fornecer evidências convincentes para que a Enel e a IBM apreciem os méritos da abordagem e permitam uma avaliação de viabilidade.

Todos os candidatos também devem preencher e anexar as respostas às perguntas técnicas da IBM. Todos os candidatos devem anexar suas respostas em PDF ou Word (veja em anexo a versão editável do Anexo - Perguntas IBM).

OPORTUNIDADE

A Enel e a IBM selecionarão um pequeno número de equipes candidatas para prosseguir e trabalhar no desafio.

Este desafio pode oferecer oportunidades para todos os candidatos:

• Aquisição potencial de capacidades prontas para o mercado
• Habilidade para desenvolver um PoC (Proof of Concept) ou implementação de teste com o apoio da equipe de inovação da Enel
• Caso de uso referenciável com um dos maiores fornecedores de energia do mundo
• Oportunidade de mostrar sua solução para os principais interessados na Enel S.p.A (com o suporte da IBM e Whitespace)
• Potencial parceria com a Enel e a IBM para acessar novos mercados e alavancar o desenvolvimento de produtos e/ou serviços
• Oportunidades para todos os candidatos ingressarem no Programa de Start-up e no Partner Ecosystem da IBM

O vencedor do desafio terá a oportunidade de alavancar o desenvolvimento de sua solução em colaboração com a Enel.

O que esperar da IBM?

• Acesso à tecnologia e especialistas da IBM
• Assistência sobre quaisquer aspectos da nuvem IBM, AI/ML, segurança ou acesso a dados que você opte por usar
• Créditos de nuvem para cobrir quaisquer tecnologias de nuvem IBM que você opte por usar
• Oportunidades de negócios
• Se você optar por usar a tecnologia IBM e se associar à IBM, terá acesso a uma variedade de programas e suporte Go To Market

O que esperar da Enel?

• Acesso aos especialistas e à rede da Enel
• Ponto de contato específico na Enel
• Suporte das equipes do hub de inovação da Enel
• Oportunidades de negócios
• Relacionamentos duradouros e ‘Quick-win’
• Potencial expansão internacional 

Regras do desafio

Todos os proponentes são convidados a ler atentamente o Desafio e o Regulamento deste Desafio, abaixo na seção de Anexos, antes de enviar uma solução.

Ao enviar uma solução, você aceita automaticamente os Regulamentos anexados, além dos Termos de Uso desta plataforma.

Explique sua proposta claramente em inglês e anexe documentos (no máximo 5 arquivos, tamanho total de 25 MB) se necessário.

Elegibilidade

Este desafio é dedicado a startups de tecnologia.

Os funcionários da Enel Green Power e das demais Empresas do Grupo Enel que estejam envolvidos na organização e gestão da competição ou que tenham acesso ao back office do Portal de Open Innovability, bem como seus cônjuges ou parceiros e seus parentes até o quarto grau, não são elegíveis para participação neste Desafio.

Igualmente, funcionários das empresas do Grupo Enel que tenham atuado no setor técnico de pessoal e organização, em atividades de gestão do bem-estar, no momento do Desafio, seus cônjuges, companheiros ou qualquer de seus parentes até o quarto grau, de acordo com a lei italiana, não são elegíveis para a participação neste Desafio.

Sem prejuízo do artigo 5.5 dos Termos de Uso, a obrigação de conceder os direitos de Propriedade Intelectual definidos neste artigo não se aplica se a solução vencedora for proposta por um funcionário de uma empresa Enel, a menos que o funcionário seja o proprietário da solução, de acordo com a legislação nacional aplicável.

Desafio e direitos de Propriedade Intelectual

Esta é uma chamada para startups, de forma que os candidatos deverão enviar uma proposta por escrito para ser avaliada pela Enel com o objetivo de estabelecer uma parceria colaborativa. Os direitos de Propriedade Intelectual permanecerão com os candidatos.

Datas do Desafio

• 25 de novembro de 2021 – Data do lançamento
• 15 de janeiro de 2022 – Prazo final para inscrições
• Janeiro de 2022 – Primeiro estágio de seleção
• Fevereiro de 2022 – Segundo e último estágio de seleção

Veja em anexo o regulamento específico.

Como se inscrever

Plataforma Open Innovability® da Enel.

O desafio estará aberto a candidaturas a partir do dia 25 de novembro de 2021 e encerra no dia 15 de janeiro às 23h59 (CET).

O que acontece depois?

Após o prazo final do Desafio, a equipe da Enel completará o processo do primeiro estágio de seleção e decidirá qual conjunto de startups passará para o segundo estágio. Todos os proponentes que enviarem uma proposta serão notificados sobre o status de suas propostas; entretanto, nenhuma avaliação detalhada de inscrições individuais será fornecida.  

Na primeira fase, a Enel avaliará a proposta usando os seguintes critérios:

• Viabilidade científica e técnica geral da solução proposta;
• Potencial econômico do conceito (por exemplo, custo total de propriedade);
• Potencial de negócios para Enel
• Novidade e criatividade
• Potencial para posição proprietária (ou seja, a tecnologia é nova ou pode ser protegida);
• Habilidades do usuário e experiência relacionada;
• Realismo da solução proposta;
• Nível de maturidade da proposta.

No caso de o prêmio incluir "Colaboração com a Enel", uma vez que as soluções adequadas tenham sido identificadas, a Enel reservará a oportunidade de iniciar uma colaboração, a título de exemplo, incluindo todas ou parte das seguintes atividades:

• Execução de testes;
• Fornecimento de protótipos (se for um equipamento)
• Testes de instalação e site tests;
• Acompanhamento e monitoramento do comportamento da ideia proposta.

Ao final da avaliação, os proponentes receberão feedback.

Se você for bem-sucedido, será informado e avançará para a 2ª fase deste desafio.

Para esse segundo estágio de seleção, tanto a IBM quanto a Enel avaliarão sua proposta de acordo com os critérios acima. Um conjunto de startups escolhidas entrará em sessões individuais com a IBM e a Enel, sendo as startups escolhidas solicitadas a apresentar suas soluções para ambas as equipes.

O prêmio final para este Desafio depende da conclusão satisfatória do processo de verificação interna da Enel, incluindo a aceitação do Regulamento para este Desafio.

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Ter tudo de que você precisa para reagir aos desafios que enfrenta fará a diferença entre ganhar uma vantagem sobre seus concorrentes ou ser deixado para trás. Sem dúvida, você precisará de acesso a interfaces de programação de aplicativos, de AI a Cloud Native, ferramentas de desenvolvimento e padrões de código, ou apenas uma plataforma em nuvem para criar seu protótipo. Você pode acessar a tecnologia IBM para ajudar a criar ou aprimorar sua solução, incluindo:

• IBM Watson, a fim de criar modelos AI/ML
• Cloud object, e bancos de dados estruturados e de arquivos
• Ferramentas de desenvolvimento & padrões de código iniciais
• Cloud Platform para implantação (Kubernetes, mecanismo de código, VMs, funções de nuvem)
• Apresentar sua solução no hub do operador OpenShift em várias nuvens, quando apropriado

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De forma mais geral, se você está participando deste Desafio de Inovação Tecnológica ou tem uma solução de última geração em mente que está ansioso para desenvolver e lançar, o IBM PartnerWorld fornece suporte e experiência, não importa onde você esteja em sua jornada. Juntar-se ao Partner Ecosystem da IBM é o catalisador para que seus negócios atinjam novos níveis de sucesso. O Programa IBM PartnerWorld foi projetado para que os parceiros prosperem na Era da Nuvem, apresentando uma nova trilha e benefícios para os parceiros que criam aplicativos inovadores.

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