Café com um colega de trabalho do andar de baixo, bate-papos na hora do almoço, “happy hour” após uma longa reunião. O trabalho remoto é um ótimo recurso e, neste momento incomum da história, um ótimo meio de proteção para todos. No entanto, traz o risco de perdermos oportunidades de convívio cotidiano presencial o que, normalmente, nos conduzem à geração de novas ideias por meio de discussões de pontos-de- vista diferentes. Além disto, o convívio com colegas de trabalho nos afasta de nossas zonas de conforto do estar apenas entre amigos e familiares.
Mas como resolver esse problema? Será que é possível tornar o trabalho remoto mais “social” e, portanto, propício a “oportunidades felizes” que nos levem a resultados inesperados? Ou seja, à serendipidade?

Este é o objetivo da maratona digital “Design para novas interações sociais”, evento online que será realizado entre 30 de novembro a 4 de dezembro, organizado pela Enel em parceria com a LAND Education. 

O desafio vai contemplar 30 estudantes universitários (graduandos e pós-graduandos) e/ou profissionais da área de tecnologia, design e inovação, que irão trabalhar (virtualmente) com 20 funcionários da Enel em equipes multidisciplinares de cinco pessoas.

Os selecionados terão acesso, diretamente de seus computadores, a um programa que visa envolver a geração mais jovem em processos de definição de experiências e serviços imaginando novas formas de trabalho e de interação social sustentável. O objetivo deste programa é produzir ideias e projetos que tornem o ambiente de trabalho digital mais acolhedor e rico em interação social criativa. Os três grupos de trabalho que se destacarem em suas propostas serão premiados em dinheiro com as quantias de 5 mil, 3 mil e 2 mil euros, respectivamente.

Para participar registre-se em nossa plataforma de “crowdsourcing” Open Innovability^® e envie seu aplicativo. Tudo que você vai precisar é de uma carta de apresentação (máximo de 200 palavras), em italiano, explicando porque você deseja participar e uma breve descrição de uma possível ideia de projeto a ser desenvolvido (máximo de 200 palavras e acompanhada de imagem, vídeo etc).

Com base nos currículos dos candidatos, individuaremos as principais habilidades dos inscritos e escolheremos os participantes para cada grupo de trabalho. O prazo das inscrições é 16 de novembro. Sendo que, os selecionados serão informados até 19 de novembro. Em conjunto com os demais integrantes da equipe, que serão liderados por um grupo de mentores, tutores e especialistas em tecnologia, design e inovação, cada um dos participantes da maratona digital será encorajado a compartilhar suas ideias com os demais. Assim, a partir de um cenário específico, será possível desenvolver um projeto original que será apresentado por meio de protótipo físico/ digital.

A maratona digital está aberta a estudantes universitários de graduação e doutorado e/ou profissionais que queiram se colocar à prova e contribuir, por meio de sua própria experiência e ideias inovadoras, para gerar um impacto positivo de longo prazo e melhorar o trabalho de milhares de outras pessoas em nosso país. Isso tudo, graças ao poder das ideias.