Resumo
O risco de acidentes de trabalho representa um problema, sobretudo num mundo pós-pandemia com o aumento do trabalho remoto. Com os avanços da tecnologia, sistemas sempre ativos que podem detectar sinais de alerta e outras anomalias no comportamento dos trabalhadores reduziriam esse risco e melhorariam a saúde e a segurança de motoristas, operadores e trabalhadores de campo.
Você pode fornecer uma solução que possa ajudar as empresas Seeker (Buscadores) a prevenir acidentes em locais de trabalho antes que eles aconteçam?
Este Desafio Teórico requer apenas uma proposta escrita.
Apenas cidadãos da UE e do Reino Unido são elegíveis para o prêmio neste Desafio.
VISÃO GERAL
A Fundação COTEC organizou este concurso, com os seus membros da Enel, Eni e Leonardo, para encontrar sistemas que possam detectar comportamentos e sinais de alerta de risco para os seus motoristas, operadores e trabalhadores de campo.
Seu sistema pode ajudar a prevenir situações que podem criar perigo ou riscos. Por exemplo, uma solução que possa identificar sinais de alerta nas condições vitais, comportamento e/ou uso de equipamentos de segurança dos trabalhadores (por exemplo, uso de EPI) reduzirá os riscos – mantendo-os seguros.
Sua solução, em Technology Readiness Level ≥ 5 (Nível de prontidão tecnológica), deve detectar essas anomalias no comportamento, além de fornecer dados para relatórios e análises. A detecção desses sinais ajudará os Buscadores a prevenir acidentes de trabalho por meio do uso de novas tecnologias.
Descrição
CONTEXTO
Reduzir os perigos no local de trabalho e prevenir as condições que podem levar a riscos é importante tanto para os empregadores quanto para os funcionários.
O tema da saúde e segurança no trabalho é uma parte importante da Carta dos Direitos Fundamentais da UE, a Agenda 2030 das Nações Unidas, e é assunto de múltiplos regulamentos, programas e iniciativas. Proteger a saúde e segurança ocupacional (SSO) dos cerca de 170 milhões de trabalhadores na Europa é um dos objetivos estratégicos críticos da UE.
O DESAFIO
A Enel, Eni e Leonardo, facilitados pela Fundação COTEC, pretendem abordar a prevenção de algumas categorias de acidentes, através da utilização de novas tecnologias. A sua solução deverá ser capaz de detectar sinais de alerta e outras anomalias no comportamento dos trabalhadores que possam conduzir a uma situação de perigo ou risco. Alguns exemplos de casos práticos em que a solução pode ser aplicada são: motoristas de veículos, operadores de máquinas de construção, operadores de manutenção, trabalhadores solitários em áreas remotas e operadores de redes elétricas.
Sempre que possível, sua solução deve garantir a conectividade com sistemas de telecomunicações inovadores, por exemplo, na detecção de trabalhadores remotos em áreas com pouco ou nenhum sinal.
Na sequência deste desafio, a Fundação COTEC pretende anunciar os vencedores, as suas soluções e os próximos passos propostos. A Fundação pode sediar uma cerimônia de premiação ainda este ano para comemorar seus resultados, que será realizada em Roma. A Enel, a COTEC ou outros membros da Fundação podem entrar em contato com os solucionadores premiados para organizar suas participações ou comparecimento a esta cerimônia.
CRITÉRIOS TÉCNICOS
Sua solução, no Technology Readiness Level ≥ 5 (nível de prontidão tecnológica), terá idealmente o escopo de alcançar ambos a detecção de parâmetros e a conectividade de compartilhamento de dados, para assim ter a chance de obter um prêmio completo. Soluções que apenas detectam sinais de alerta de risco continuam sendo de grande interesse.
Sempre que possível, sua solução deve garantir a conectividade com sistemas de telecomunicações inovadores, incluindo a capacidade de fazê-lo em áreas remotas ou com sinal ruim ou inexistente – para permitir geolocalização e tecnologias de monitoramento de saúde, mesmo para operadores remotos.
A solução pode ainda fazer uso de funcionalidades de Inteligência Artificial, análise de Big Data e utilizar diferentes fontes de dados, externas à sua área aplicada, de forma a melhorar a precisão da deteção. Os Buscadores estão procurando soluções que tenham o potencial de desenvolver ainda mais a detecção de parâmetros biovitais, análise de dados multimídia para detecção de situações de estresse e aplicativos metaversos/gêmeos digitais para essas tecnologias.
Após o Desafio, será produzido um relatório da Fundação COTEC para publicação sobre as soluções vencedoras. Por favor, destaque todos os elementos de sua solução que possam ser considerados confidenciais, que você não possui ou que não deseja compartilhar.
REQUISITOS DE SOLUÇÃO
Os envios devem abordar os seguintes requisitos de solução. Qualquer solução proposta deve:
Ser capaz de fornecer uma solução de detecção de sinais de alerta simples e eficaz que não seja invasiva;
Technology readiness level (TRL) ≥ 5 (Nível de prontidão tecnológica);
Ser facilmente integrado com outros instrumentos existentes; e
Esteja em conformidade com o Regulamento da UE no. 2016/679 (regras GDPR da UE) e qualquer outra legislação local de proteção de dados aplicável (“Legislação de proteção de dados aplicável”).
Interessante ter os seguintes requisitos:
Sua solução também pode ter a capacidade de analisar dados em torno de quaisquer condições de preocupação identificadas.
A solução proposta deverá também cumprir o regulamento ATEX, no caso de aplicabilidade a atmosfera explosiva.
ENTREGAS DO PROJETO
Trata-se de um desafio teórico, que exige apenas a apresentação de uma proposta escrita. O prêmio do desafio dependerá da avaliação teórica da inscrição pelo Buscador.
Para receber um prêmio, os Solucionadores não precisarão transferir os direitos de propriedade intelectual (PI) exclusivos para o buscador. Em vez disso, o(s) Solucionador(es) vencedor(es) concederão ao(s) Buscador(es) interessado(s) uma licença não exclusiva para praticar suas soluções, de acordo com o Regulamento específico do desafio (CSA em anexo).
A proposta escrita apresentada deve incluir o seguinte:
- Descrição detalhada da solução e/ou técnica proposta, incluindo (mas não limitado a):
- vantagens e fragilidades da solução proposta;
- informações sobre a precisão da detecção e como isso é calculado;
- informações sobre aplicações propostas (por exemplo: tipo de áreas, condições climáticas, tipo de instalação, condições operacionais esperadas);
- informações de custo (por exemplo: componentes, manutenção); e
- fornecer qualquer certificação ATEX, se disponível, ou destacar como a solução proposta se qualifica para a certificação ATEX.
- Dados, estudos de caso, referências de patentes e publicações ou qualquer material adicional que sustente a solução proposta, se aplicável.
- Uma análise da viabilidade de escalar a proposta para maximizar a aplicação em diferentes contextos de países.
A proposta não deve incluir nenhuma informação de identificação pessoal (nome, nome de usuário, empresa, endereço, telefone, e-mail, site pessoal, currículo, etc.) ou qualquer informação que os Solvers (Solucionadores) possam considerar como sua Propriedade Intelectual que não desejam compartilhar.
Este Desafio contribui para os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU:
ODS 3: Boa saúde e bem-estar
ODS 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico
ODS 9: Indústria, Inovação e Infraestrutura
Regras do desafio
Todos os proponentes são convidados a ler atentamente o Desafio e o Regulamento deste desafio, em anexo na seção de Anexos, antes de submeterem uma solução.
Ao submeterem uma solução, os proponentes aceitam automaticamente o regulamento anexo além dos Termos de Utilização desta plataforma.
Explique sua proposta claramente em inglês, anexe documentos (máximo de 5 arquivos, tamanho total de 25 MB) se necessário.
ELEGIBILIDADE
Este desafio é reservado apenas para cidadãos da UE e do Reino Unido. Se você não for cidadão da União Europeia ou do Reino Unido, sua inscrição não será elegível para prêmio.
Não são elegíveis para participar deste Desafio os funcionários das empresas Seeker / Buscadores (Enel, Eni e Leonardo), bem como seus cônjuges ou companheiros e seus parentes até o quarto grau.
DESAFIO, PRÊMIO, DIREITOS DE PI (propriedade intelectual), PRAZO
Trata-se de um Desafio Teórico, que exige apenas a apresentação de uma proposta escrita. O prêmio do Desafio dependerá da avaliação teórica da inscrição pelo Buscador.
Para receber um prêmio, os Solucionadores não precisarão transferir os direitos de PI exclusivos para o Buscador. Em vez disso, o Solver (solucionador) concederá ao Buscador uma licença não exclusiva para praticar suas soluções.
Submissions to this Challenge must be received by 11:59 PM (Central European Time) on May 2, 2023. The proposals will be admitted until May 2 and the evaluation will start after this date.
As candidaturas a este Desafio devem ser recebidas até às 23h59 (Hora da Europa Central) do dia 2 de maio de 2023. As propostas serão aceitas até 2 de maio e a avaliação terá início após esta data.
Envios atrasados não serão considerados.
Regulamento específico em anexo.
Regulamento
O que acontece depois?
Após o prazo do Desafio, o Buscador concluirá o processo de revisão e tomará uma decisão em relação à(s) Solução(s) Vencedora(s). Todos os Solucionadores que enviarem uma proposta serão notificados sobre o status de seus envios.
O comitê de avaliação dos candidatos avaliará a proposta usando os seguintes critérios:
Viabilidade científica e técnica geral da solução proposta;
Potencial econômico do conceito (por exemplo, Custo Total de Propriedade);
Potencial de negócios para o Buscador;
Novidade;
Potencial para posição proprietária (por exemplo: a tecnologia é nova ou pode ser protegida);
Capacidades do usuário e experiência relacionada;
Realismo da solução proposta; e
Nível de maturidade da proposta.
A Enel, Eni e Leonardo estão interessados no potencial de colaboração com solucionadores premiados nas seguintes áreas:
Execução de testes;
Fornecimento de protótipos (caso a solução inclua equipamentos);
Testes de local e instalação; e
Acompanhamento e monitoramento da solução proposta.
Ao final da avaliação, você receberá um feedback. Em caso de sucesso, uma pessoa entrará em contato com você para discutir os próximos passos – inclusive sobre o relatório e a possível cerimônia de premiação.
Sobre os Seekers (Buscadores)
A Enel é uma empresa multinacional de energia e um player líder integrado nos mercados globais de energia e renováveis.
A Enel está presente em 30 países em todo o mundo, produzindo energia com cerca de 93 GW de capacidade total.
A Enel Grids, a linha de negócios global do Grupo dedicada ao gerenciamento do serviço de distribuição elétrica em todo o mundo, fornece eletricidade por meio de uma rede de cerca de 2,3 milhões de quilômetros para aproximadamente 76 milhões de usuários finais. O Grupo leva energia para mais de 70 milhões de lares e empresas.O braço renovável da Enel, A Enel Green Power, tem uma capacidade total de mais de 56 GW e um mix de geração que inclui energia eólica, solar, geotérmica e hidrelétrica, bem como instalações de armazenamento de energia, instaladas na Europa, Américas, África, Ásia e Oceânia.
A Enel X Global Retail, linha de negócios de serviços globais avançados de energia da Enel, tem uma capacidade total de cerca de 8,2 GW de resposta à demanda gerenciada globalmente e instalou 65 MW de capacidade de armazenamento behind-the-meter. Além disso, a Enel X Way é a nova empresa do Grupo totalmente dedicada à mobilidade elétrica, gerenciando cerca de 430.000 pontos de carregamento EV públicos e privados em todo o mundo, tanto diretamente quanto por meio de acordos de interoperabilidade.
A Eni é uma empresa integrada de energia com mais de 30.000 funcionários em 68 países ao redor do mundo. Em 2021, a empresa lançou uma nova estratégia que lhe permitirá fornecer uma variedade de produtos totalmente descarbonizados, aliando sustentabilidade ambiental e financeira. A recente fusão dos negócios renováveis e de varejo em Plenitude (anteriormente Eni gas e luce), o desenvolvimento de biorrefinarias e produção de biometano, a venda de transportadores de energia de baixo carbono e serviços de mobilidade em estações de serviço estão entre as principais alavancas para trilhar o caminho da descarbonização.
A Eni deseja contribuir para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 das Nações Unidas, apoiando uma transição energética justa que responda ao desafio das alterações climáticas com soluções concretas e economicamente sustentáveis, promovendo o acesso eficiente e sustentável aos recursos energéticos para todos.
Leonardo é líder industrial e tecnológico no setor aeroespacial, de defesa e segurança, com um reserva de pedidos equilibrada e distribuída geograficamente e uma presença industrial significativa na Itália, Reino Unido, Polônia e Estados Unidos.
A empresa opera em 150 países no mundo, oferecendo soluções personalizadas e inovadoras e serviços de suporte pós-venda e de valor agregado, para ser um parceiro confiável para seus clientes. Compete nos mais importantes mercados internacionais alavancando tecnologia e liderança de produto em suas áreas de negócios (Helicópteros, Aeronaves, Aeroestruturas, Eletrônica, Cibersegurança e Espaço).
Com mais de 50.000 pessoas e 106 localizações em todo o mundo, a Leonardo investe 12,8% do faturamento anual em Pesquisa e Desenvolvimento.
COTEC Fondazione per L’innovazione (Fundação para a Inovação) ou Fundação COTEC é uma fundação privada sem fins lucrativos na qual as habilidades, experiências e interesses de instituições, empresas e sistema de pesquisa prosperam em torno do tema da inovação. Para a realização de seus objetivos realiza ações de articulação entre instituições estaduais e locais, empresas e institutos de pesquisa. Fundada em 2001 com o objetivo de fortalecer a competitividade tecnológica da economia italiana, seus membros incluem: Almaviva, Confcommercio, Enel, Eni, Ferrovie dello Stato Italiane, Intesa Sanpaolo, Leonardo, Materias, Philip Morris Italia, Poste Italiane, Sisal, TIM , Unioncamere.
A Fundação COTEC faz parte da rede COTEC Europa junto com a COTEC Espanha e a COTEC Portugal.
SOBRE A WAZOKU CROWD
Wazoku colabora com a Enel para gerenciar este desafio.
Imagine um mundo onde qualquer problema que você tenha pode ser visto por milhões de especialistas, olhos motivados. O Wazoku Crowd torna isso possível. Com vinte anos de experiência em crowdsourcing, Wazoku é o padrão ouro para talentos abertos e soluções de inovação externa. Organizações comerciais, governamentais e humanitárias se envolvem com a Wazoku Crowd para resolver problemas que podem impactar a humanidade em áreas que vão desde o meio ambiente até avanços médicos.