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Enel entre as primeiras empresas do mundo a adotar o padrão ISO 56002 para gestão da inovação

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A Enel está entre as primeiras empresas do mundo a adotar voluntariamente a norma ISO 56002 sobre gestão da inovação.

Parte do conjunto mais amplo de normas ISO 56000, a ISO 56002 rege todos os aspectos da gestão da inovação: desde o nascimento de uma ideia até sua implementação em escala global. A adoção deste princípio ajudará as organizações a consolidar a sua governança, aumentando a eficácia da inovação e, consequentemente, as oportunidades de negócio, criando as condições para uma cultura de inovação generalizada que estimule a criatividade dos colaboradores e stakeholders e favoreça o surgimento de novas propostas de valor, consistentes com a evolução do mercado.

"Queríamos fornecer aos nossos stakeholders uma confirmação adicional de nosso compromisso plurianual de inovar de maneira estruturada. O fato de estarmos equipados há muito tempo com uma Governança da Inovação nos permitiu acompanhar cada vez mais os processos de desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis ​​e calcular o valor gerado”, afirma Ernesto Ciorra, Diretor de Innovability® da Enel. "Continuaremos a avançar rapidamente, identificando as soluções mais inovadoras para enfrentar os principais desafios do desenvolvimento sustentável resumidos na Agenda 2030 das Nações Unidas, em linha com o Plano Estratégico do Grupo". 

A adoção do padrão ISO 56002 faz parte do caminho estratégico mais amplo para a implementação do Plano de Inovação da Enel, que contempla os próximos anos.

A norma assenta em 8 pilares: consistência com a visão Innovability® (Inovação em vista de uma empresa e um mundo mais sustentáveis); geração de valor por meio de ideias inovadoras; liderança orientada para o futuro e o desafio do status quo; cultura de inovação como ativo estratégico; desenvolvimento de inovações com base nas necessidades dos clientes; gestão da incerteza e mitigação de riscos; proatividade e resiliência; abordagem sistêmica para uma correta avaliação do desempenho.

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