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Enel, entre las primeras empresas de todo el mundo que ha adoptado el estándar ISO 56002 para la gestión de la innovación

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Enel se encuentra entre las primeras empresas de todo el mundo que ha aplicado la norma ISO 56002 de forma voluntaria sobre la gestión de la innovación.

Aunque exista una gran serie de normas ISO 56000, la ISO 56002 regula todos los aspectos de la gestión de la innovación: desde el surgimiento de una idea hasta su implementación a escala global. Adoptar este principio ayudará a que las organizaciones consoliden su propia Governance, incrementando la eficacia de la innovación y, por tanto, las oportunidades de negocio, creando las condiciones necesarias para lograr una cultura de la innovación generalizada que estimule la creatividad tanto de empleados como de stakeholders y favorezca el surgimiento de nuevas propuestas de valor coherentes con la evolución del mercado.

“Hemos escogido proporcionar a nuestros stakeholders una confirmación adicional de nuestro compromiso plurianual a la hora de innovar de forma estructurada. Habernos dotado, desde hace tiempo, con una Governance de la Innovación, nos ha permitido controlar más y más los procesos para el desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles, y calcular el valor generado”, declara Ernesto Ciorra, Director Innovability® de Enel, “Vamos a continuar identificando las soluciones más innovadoras para afrontar los principales desafíos del desarrollo sostenible, resumidas en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, de acuerdo con el Plan Estratégico del Grupo”.

La adopción del estándar ISO 56002 forma parte del gran recorrido estratégico de instauración del Plan de Innovación de Enel para los próximos años.

El estándar se apoya en 8 pilares: coherencia con la visión Innovability® (Innovación para una empresa y un mundo más sostenible); generación de valor a través de ideas innovadoras; liderazgo orientado hacia el futuro y desafío del status quo; cultura de la innovación como eje estratégico; desarrollo de innovaciones fundadas en las necesidades de los clientes; gestión de la incertidumbre y reducción de los riesgos; carácter proactivo y resiliencia; enfoque sistémico para una evaluación correcta del rendimiento.

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