Descripción

INFORMACIÓN BÁSICA

De acuerdo con el estándar de Enel Grids sobre los trabajos en altura (Política 62, “Directrices sobre Infraestructuras y Redes Globales en relación con trabajos en altura”), el trabajo en altura expone a los trabajadores al riesgo de caída de objetos (herramientas, dispositivos y otros elementos). La caída de objetos puede ocasionar daños a los trabajadores que se encuentran, de forma indebida, en la zona de proyección vertical subyacente (“área de impacto”), aunque lleven puestos correctamente los EPI (Equipos de Protección Individual) suministrados para la realización del trabajo. El riesgo de caída de objetos debe reducirse al mínimo posible mediante la adopción de las medidas técnicas y de gestión necesarias, de conformidad con la legislación y las normas vigentes, pero también mediante la aplicación de medidas preventivas generales y específicas, por ejemplo:

• planificación de los trabajos e información sobre los riesgos de dichos trabajos;
• comprobación del buen estado de los elementos utilizados;
• señalización del área de impacto con obstáculos o barreras móviles;
• evitar el tránsito o permanencia de personas/maquinaria/vehículos en el área de impacto;
• en la medida de lo posible, contar con trabajadores de apoyo en la planta baja situados fuera de la zona de impacto;
• bloqueo correcto de los diferentes objetos antes de moverlos o usarlos;
• movimiento y fijación de objetos mediante el uso de sistemas auxiliares con las dimensiones, el material y la resistencia adecuados en relación con el esfuerzo máximo evaluado (peso de la carga, altura, etc.);
• en la medida de lo posible, usar sistemas de anclaje para equipos y herramientas en altura conectados a puntos de anclaje.

Consulta el "ANEX 3" para obtener información sobre casos prácticos detallados y figuras de ejemplo.

RETO

A pesar de las medidas mencionadas anteriormente, existe un riesgo residual de caída de objetos que, en caso de producirse, puede tener consecuencias muy graves o incluso mortales. Por lo tanto, en dichos casos también se debe prestar atención a las medidas de protección.

El objetivo principal de este reto es identificar y/o diseñar soluciones efectivas e innovadoras que eviten que los objetos caigan desde diferentes alturas o protejan a los trabajadores que, por error, se encuentren dentro del área de impacto, o al menos reducir al mínimo las consecuencias de sufrir un impacto, en caso de que se produzca, para los trabajadores.

REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN

La solución debe satisfacer los siguientes requisitos¹:

Imprescindibles

• eficacia a la hora de proteger a los trabajadores situados dentro del área de impacto;
• eficacia a la hora de reducir las consecuencias de la caída de objetos desde diferentes alturas;
• que tanto los trabajadores como la flota corporativa puedan transportarla;
• que se pueda instalar e implementar fácilmente;
• que sea sólida y robusta para que se pueda utilizar en entornos de trabajo exigentes;
• que no interfiera con las condiciones normales de trabajo ni genere otras situaciones de riesgo adicionales;
• que no interfiera con los equipos que se están utilizando en ese momento ni reduzca su funcionalidad;
• que sea compatible con los principales tipos de trabajo que se deben realizar, tanto eléctricos como no eléctricos;
• que sea rentable;
• que requiera un mantenimiento mínimo;
• que se pueda implementar fácilmente - tiempo de implementación;
• que no sea peligrosa/perjudicial para los empleados;
• que no sea perjudicial para el medio ambiente.

Recomendable

• eficacia para evitar que los objetos caigan desde diferentes alturas;
• disponer de una solución con diferentes pesos y medidas o cualquier otra característica de los elementos involucrados.
• posibilidad de modificar/adaptar su peso y cualquier otra característica de los objetos involucrados;
• que sea flexible para poder utilizarla en diferentes entornos laborales;
• cumplir con la normativa vigente de los países del grupo Enel o la posibilidad de adaptarse a la normativa local con un esfuerzo limitado.

¹Al menos en relación con el caso práctico en la diapositiva pdf en el “ANEX 3”.

ENTREGAS DEL PROYECTO

Las propuestas se presentarán en la plataforma openinnovability.com en una fase única y deberán incluir los siguientes apartados:

1. el formulario de la solución en línea con todos los campos obligatorios rellenados;
2. la plantilla Power Point adjunta en la Plataforma Open Innovability^® debidamente cumplimentada en todas sus partes:
   • Nombre de la solución y descripción general 
   • Descripción detallada de la solución
   • Hoja de ruta de desarrollo
   • Propuesta de la estimación del presupuesto
   • Indicadores clave de rendimiento (KPI, por sus siglas en inglés)
3. la opción de añadir un archivo adjunto con detalles adicionales.

Para cualquier duda o consulta sobre el reto y tu propuesta, escribe un correo electrónico a la dirección infogridchallenges@enel.com.

ODS

Este Reto contribuye con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU:

• ODS 3: Salud y bienestar
• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 9: Industria, innovación e infraestructura.

Reglas del reto

Invitamos a todos los candidatos a leer detenidamente el Reto y el Reglamento de este Reto, que podéis encontrar en la sección de archivos adjuntos, antes de enviar una solución.

Al enviar una solución, los candidatos aceptan automáticamente los reglamentos adjuntos, además de las Condiciones de Uso de esta plataforma.

Eligibilidad

Este reto está reservado para los empleados de EGRIDS y sus subsidiarias, excluyendo a los miembros del equipo de evaluación. A los efectos de este CTC:

(i)    subsidiaria de EGRIDS significa cualquier empresa u otra entidad legal de la cual el 50 % o más de las acciones con derecho a voto en circulación es propiedad, de forma directa o indirecta, de EGRIDS;

(ii)   equipo de evaluación se refiere a las personas físicas que están trabajando actualmente, o han trabajado en cualquier momento desde la fecha de lanzamiento del reto hasta la fecha de entrega de los premios, en los sectores de EGRIDS “Salud y Seguridad Enel Grids Global” e “Innovación Enel Grids Global”.

Enel Grids reconocerá:

1. una cantidad de 4.000 euros brutos a cada uno de los 9 candidatos seleccionados como ganadores del Reto. Estos 9 premios se asignan de la siguiente manera: uno para cada una de las 8 subsidiarias de EGRIDS en los diferentes países y uno para las funciones centrales de EGRIDS;
2. se podrá otorgar un premio adicional de 2.000 euros brutos a la mejor solución de las descritas en el anterior punto 1;
3. también se podrán destinar otros 5 premios adicionales de 2.000 euros brutos cada uno a otras soluciones que EGRIDS u otras empresas del Grupo Enel consideren interesantes, a juicio del equipo de evaluación.

Además del pago de los premios, el reclutador dará a los candidatos ganadores la posibilidad de respaldar al Project Manager para seguir desarrollando la iniciativa. A los efectos de las presentes CTC, se entiende por Project Manager al empleado del Grupo Enel que gestionará la prueba de concepto de las propuestas de los solicitantes vencedores.

Antes del pago de los premios, los candidatos ganadores se comprometen a firmar un acuerdo específico con EGRIDS para la transferencia permanente de la propiedad y el derecho de explotación económica relacionado con la propuesta (Acuerdo de DPI, como se define más adelante en el Art. 9). El candidato o candidata acepta que el pago de los premios estará condicionado por la celebración del contrato mencionado anteriormente.

Plazo

Los solicitantes pueden presentar sus propuestas en la plataforma a partir del 10 de noviembre de 2022 y tendrán hasta las 23:59 CET del 12 de febrero de 2023 para hacerlo.

No se tendrán en cuenta las candidaturas presentaras fuera de plazo.

Ver el reglamento específico adjunto.

¿Qué pasa después?

Una vez transcurrido el plazo del reto, el reclutador completará el proceso de revisión y tomará una decisión con respecto a la solución o soluciones ganadoras. A todos los candidatos y candidatas que presenten su propuesta se les enviará una notificación sobre el estado de la misma.

EGRIDS evaluará las propuestas para cada reto basándose en los siguientes criterios:

1. el cumplimiento de la solicitud del reto y la calidad de la solución, incluyendo los elementos imprescindibles y recomendados, como se especifica en la página del reto Open Innovability^®;
2. grado de innovación;
3. posibilidad de que EGRIDS adquiera nuevos derechos de propiedad intelectual;
4. soluciones que no sean generalmente conocidas o de fácil acceso para los expertos del sector;
5. cumplimiento técnico y normativo;
6. repetibilidad en diferentes contextos y países; y
7. viabilidad económica y de realización.

Al finalizar la evaluación, recibirás un feedback.

Si resultas ser uno de los seleccionados o seleccionadas, una persona de referencia de Enel se pondrá en contacto contigo para discutir los próximos pasos.