Descripción

INFORMACIÓN BÁSICA

El cambio climático es uno de los principales problemas que las empresas deben combatir en la era moderna. Enel está a la vanguardia en impulsar el esfuerzo hacia un sistema de energía sostenible en línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU para la Acción Climática, que está en el centro de su estrategia.

La herramienta más importante para reducir el impacto del sector energético en nuestro planeta es la transición energética, pasar de un mix energético basado en combustibles fósiles a uno basado principalmente en fuentes de energía renovables, caracterizado por unas emisiones de carbono muy limitadas.

En este marco, la capacidad instalada del Grupo Enel a partir de recursos renovables en todo el mundo superó, en 2019, a la de fuentes termoeléctricas. Consciente de su papel como líder en la transición energética, la empresa tiene como objetivo lograr una eliminación completa del carbón en 2027 y una descarbonización total en 2050, mediante el impulso creciente de las energías renovables y la optimización de la gestión de las tecnologías tradicionales. 

Para alcanzar este objetivo, Enel Global Power Generation aprovechará soluciones innovadoras para desmantelar plantas de energía de carbón de una manera segura y sostenible. En particular, Enel Global Power Generation está buscando soluciones técnicas nuevas y seguras para desmantelar grandes tanques de almacenamiento de combustible, evitando actividades de corte manual y trabajos en altura.

EL DESAFÍO

Los tanques de almacenamiento de combustible son estructuras de acero con dimensiones que varían entre 50 000 y 100 000 m³. Los tanques de almacenamiento de 50 000 m³ suelen tener un diámetro de 65/70 m y una altura de 16 a 20 m. Generalmente, las paredes laterales están hechas de acero Fe-52, con un espesor de 20-22 mm en la parte superior y 26-28 mm en la parte inferior.

Actualmente, la demolición de los tanques se realiza luego de la remoción del techo flotante, mediante el oxicorte de las paredes laterales. Generalmente, esta actividad la realizan tres operadores utilizando sopletes de oxipropano, grandes grúas y plataformas/andamios móviles. En la plataforma, dos de los operadores utilizan el soplete para crear un orificio de 10 cm en la parte superior de la pared de acero, que se utiliza para anclar la pared a la grúa y para cortar una parte de la pared alrededor del orificio. Una vez que se ha completado la operación de corte, el operador de la grúa retira la parte de la pared de acero y la coloca en el suelo. Estas operaciones se repiten hasta el desmantelamiento completo del tanque, retirando pieza a pieza toda la pared de acero. Normalmente, cada pieza tiene un tamaño de 20 m² (4 x 5 m) y una pared de tanque típica se corta en 150-250 piezas. El peso aproximado de 1 m² de acero de 20 mm de espesor es de 1600 kg. Las soluciones que pueden acomodar piezas más grandes y pesadas se considerarán favorablemente.

Enel Global Power Generation busca soluciones innovadoras, sostenibles y eficientes que permitan el desmantelamiento completo de la pared de acero del tanque de almacenamiento de combustible, evitando al mismo tiempo actividades arriesgadas y complejas, como actividades de corte manual o trabajo en alturas.

El trabajo en altura que deben realizar los operadores también debe reducirse al mínimo. Un planteamiento ideal, que debe considerarse solo como un ejemplo no exhaustivo, es el que automatiza el posicionamiento del gancho/cadena/cuerda de la grúa a través del orificio de 10 cm. La solución propuesta debe ser capaz de cortar chapas de acero con un espesor de hasta 30 mm a alturas de hasta 20 m. El corte de la pared de acero y la remoción de las piezas puede realizarse mediante uno o más dispositivos. Además, la solución propuesta debe caracterizarse por un nivel de protección IP suficiente para su uso en entornos exteriores (IP ≥ 45).

REQUISITOS DE LA SOLUCIÓN

La solución propuesta debe tener las siguientes cualidades:

• Cortar chapas de acero de hasta 30 mm de espesor;
• Trabajar en alturas de hasta 20 m;
• Eliminar cualquier actividad de corte manual;
• Minimizar la presencia de operarios en altura;
• Tener un nivel de preparación tecnológica (TRL) ≥ 7;
• Tener un nivel de protección IP ≥ 45.

Además, la solución propuesta debería: 

• Ser gestionada de forma remota por el operador o ser completamente autónoma;
• Reducir o evitar el uso de sopletes de oxipropano o herramientas de corte similares.

DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR

La propuesta presentada deberá constar de dos partes:

1.  Propuesta de colaboración, que incluya:

a) Una descripción del sistema propuesto con una explicación de cómo el Solucionador propone hacer frente a todos los Requisitos de la solución. El Buscador desea una solución con un nivel mínimo de preparación tecnológica (TRL) de 7 y los Solucionadores deben proporcionar suficiente información para mostrar que su solución alcanza este nivel. El Solucionador puede omitir la información confidencial, pero deberá proporcionar pruebas convincentes, de manera tal que Enel aprecie las ventajas de la solución y esté segura de que puede funcionar con eficacia. La descripción deberá incluir, pero no limitarse a:

• Método y/o técnica adoptada;
• Puntos fuertes y débiles de la solución propuesta;
• Rendimiento técnico en términos de espesor máximo cortable, materiales cortables, altura máxima de operatividad, etc.;
• Especificaciones técnicas en términos de dimensiones, requisitos de trabajo específicos, condiciones climáticas, requisitos de instalación, limitaciones técnicas, tiempo necesario para la aplicación y funcionamiento;
• Indicaciones de costes para el suministro y el manejo de la solución;

b) Una breve discusión de las capacidades, las instalaciones/equipos y la competencia necesaria para ejecutar la solución propuesta. El Solucionador debe explicar lo que puede proporcionar y lo que se podría requerir del Buscador. Por ejemplo: “Puedo construir un prototipo, pero necesitaría que el Buscador me ayude con su aplicación a gran escala y distribución”;

c) Descripción general del proceso a seguir (materiales, documentos a entregar, cronograma, estimación de costes);

d) Datos, vídeos, estudios de casos, referencias de patentes y revistas o cualquier material adicional que respalde la solución propuesta.

2. Información general sobre el Solucionador, que incluya:

a) La persona de contacto para este desafío (incluido número de teléfono y dirección de correo electrónico). 

b) Organización/compañía/Universidad y dirección (incluido el sitio web, si está disponible)

(NOTA: para la mayoría de los desafíos, no está permitido que los Solucionadores incluyan información de contacto personal, sin embargo, para los desafíos eRFP, es obligatorio incluirla.)

[NOTA: solo se considerarán las propuestas de Solucionadores que tengan capacidad para trabajar como socios colaboradores.]

Reglas de desafío

Antes de entregar la solución, invitamos a todos los candidatos a leer atentamente el desafío y el Reglamento del mismo, que figura entre los materiales adjuntos.

Al entregar la solución, el candidato acepta el reglamento y las Condiciones de Uso de esta plataforma.

Describe tu propuesta en Inglés, de forma clara y, si es necesario, adjunta archivos (un máximo de 5 archivos y un peso total de 25 MB).

ELEGIBILIDAD

No son admisibles para participar en este Desafío, los empleados de las empresas del Grupo Enel que estén implicados en la organización y gestión del Concurso o admitidos en el back office del Portal openinnovability.com, así como sus cónyuges o socios y sus familiares hasta hasta el cuarto grado. 

Tampoco se admite la participación en este Desafío de empleados del Grupo Enel que hayan trabajado en el sector técnico de desmantelamiento de tanques de combustible y que, al momento del concurso, trabajen en soluciones de Generación Térmica e Industria 4.0, o sus cónyuges, parejas o cualquiera de sus familiares hasta el cuarto grado determinado de acuerdo con la ley italiana.

DESAFÍO, PREMIO, DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

Este es un desafío de Solicitud de Colaboradores (eRFP); el Solucionador tendrá que entregar una propuesta escrita que será evaluada por el solicitante con el objetivo de establecer una relación de colaboración.

Las solicitudes deberán entregarse antes del 16 de Mayo de 2021 a las 11:59 PM (CET). 

No se tendrán en cuenta las solicitudes entregadas posteriormente.

Adjunto a pie de página figura el Reglamento específico CSA.

¿Qué pasa después?

Una vez que se haya vencido el plazo del desafío, el solicitante completará el proceso de evaluación y decidirá cuál/es es/son la/s Solución/es Ganadora/s. Todos los Solucionadores que hayan enviado una propuesta serán informados acerca del resultado de la misma.

Enel evaluará la propuesta conforme a los siguientes criterios:

• Viabilidad científica y técnica general de la solución propuesta;
• Potencial económico del concepto (por ejemplo, coste total de propiedad);
• Potencial de negocio para Enel;
• Novedad y creatividad;
• Realismo de la solución propuesta;
• Nivel de desarrollo de la propuesta.

En caso de que la recompensa incluya un “Acuerdo de colaboración y prueba”, una vez que se hayan seleccionado una o más soluciones adecuadas, Enel se reserva el derecho de iniciar una colaboración que incluya, a modo de ejemplo, a todas o algunas de las siguientes actividades:

• Prueba;
• Producción de prototipos (si se trata de maquinaria);
• Instalación y campo de pruebas;
• Seguimiento y monitoreo de la aplicación de la idea propuesta.

Una vez finalizada la evaluación, el proponente recibirá una respuesta.

En caso de éxito, una persona de Enel se pondrá en contacto con ustedes para discutir los próximos pasos (por ejemplo, realizar trabajos en las plantas de Enel).

Se otorgará el premio final de este desafío a quienes hayan completado satisfactoriamente el proceso de verificación, incluida la aceptación del Acuerdo Específico del Desafío (CSA) que constituye el reglamento de este Desafío.

Para el proceso de verificación será necesario que el Solucionador remita: declaración firmada (basada en el CSA), exención del empleador (si se aplica), prueba de identidad y Cuestionario de Análisis de Contraparte.