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Abstract

SCENARIO

L’economia circolare è uno dei pilastri dello sviluppo sostenibile: è un modello creato per riportare i processi rigenerativi naturali del pianeta in ambito industriale per riuscire ad attribuirne un valore economico a risorse che, nei processi lineari convenzionali, vengono normalmente considerati rifiuti. L’economica circolare si presenta pertanto come uno strumento capace di ottimizzare l’utilizzo delle risorse materiali ed energetiche a nostra disposizione, con l’obiettivo di creare cicli rigenerativi, attuando pertanto in linea con molti degli obiettivi di sviluppo sostenibile orientati a ridurre l’impronta dell’industria sul nostro pianeta. Oltre tutto, l’economia circolare è a tutti gli effetti una delle leve strategiche più rilevanti in questo momento poiché si presenta come un’opportunità straordinaria per aumentare la competitività.

Noi di Enel crediamo che valorizzare l’economia circolare debba essere uno degli obiettivi principali delle prossime generazioni. Per questo motivo, vorremmo utilizzare il programma Carta Giovani per stimolare le persone sotto i 35 anni a elaborare nuove idee in grado di risolvere le sfide che affrontiamo al nostro interno.

Con queste challenge, vorremmo utilizzare le attività di crowdsourcing come processi di recruiting. Il partecipante che risulterà vincitore potrà accedere alle selezioni per svolgere un tirocinio o per ricevere una proposta di lavoro in Enel Spa (o un’altra delle sue controllate).

Entra nelle challenge di seguito per leggere i dettagli e inviare le tua soluzione.

Le Challenge aperte

CHALLENGE | Enel Markets

Siamo alla ricerca di soluzioni per favorire la semplificazione dell’interazione con i clienti e di migliorare la qualità dei servizi e l’efficienza dei processi con un approccio data driven.

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CHALLENGE | EGP & Thermal Generation

Siamo alla ricerca di idee e soluzioni innovative per rendere la nostra generazione di energia elettrica più circolare e sostenibile, riducendo al tempo stesso il consumo di materie prime e minimizzando la produzione di rifiuti per proteggere l’ambiente. Proponiamo tre linee di challenge che saranno sviluppate più avanti:

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CHALLENGE | Global Energy and Commodities Management

Siamo alla ricerca di soluzioni innovative per aumentare il grado di circolarità degli asset dismessi.

Il calcestruzzo è il materiale da costruzione più usato al mondo, oltre a essere uno dei maggiori responsabili del cambiamento climatico. I processi di combustione chimica e termica previsti nella produzione di cemento, il legante principale dei calcestruzzi, rappresentano una grande fonte di emissioni di anidride carbonica (CO2).

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CHALLENGE | Enel Grids

Siamo alla ricerca di soluzioni innovative per rendere le nostre reti Net Zero.

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CHALLENGE | Enel X Way

Siamo alla ricerca di soluzioni innovative e sostenibili nell’ambito di materiali alternativi a quelli convenzionali e poco circolari (i.e. compositi o cemento), o con impronte carboniche elevate (alluminio, acciaio, rame…), in modo da caratterizzare e abilitare i nostri prodotti ad una circolarità maggiore sin dalla fase di design

Inoltre, siamo alla ricerca di strumenti per aumentare il livello di misurazione della circolarità e dell’impronta carbonica dei nostri prodotti, rendendo la sostenibilità e la circolarità degli stessi più comunicabile ai nostri stakeholder, al fine di far comprendere il valore aggiunto di un prodotto sostenibile rispetto ad uno che non lo è, in un momento in cui la mobilità elettrica e i prodotti abilitanti alla ricarica acquisiscono sul mercato un ruolo sempre più predominante.

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CHALLENGE | Enel X

Siamo alla ricerca di soluzioni innovative per aumentare il grado di circolarità del nostro prodotto Homix, il termostato smart che consente di gestire la temperatura in casa, gli elettrodomestici smart e il sistema di illuminazione grazie a controlli intelligenti.

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SDG
Questo gruppo di challenge contribuisce al raggiungimento dei seguenti Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG, Sustainable Development Goals):

  • SDG 7: Energia pulita e accessibile;
  • SDG 9: Imprese, Innovazione e Infrastrutture;
  • SDG 11: Rendere le città e gli insediamenti urbani inclusivi, sicuri, resilienti e sostenibili;
  • SDG 13: Lotta contro il cambiamento climatico;
  • SDG 15: Vita sulla terra.
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Regole della challenge

Questa challenge si svolge in un contesto non collaborativo; questo vuol dire che le interazioni che riguardano l’invio della soluzione sono di natura privata tra Enel e il partecipante.

Ciascun partecipante deve aver raggiunto la maggiore età, secondo la legislazione italiana, ma non deve aver superato i 35 anni, e deve essere in possesso della capacità giuridica nella giurisdizione in cui risiede. Sono ammesse a partecipare solo persone fisiche individuali.

Ciascun partecipante deve aver fatto richiesta della Carta Giovani attraverso la app IO. Per poter partecipare alla challenge e inviare una soluzione innovativa, devi reperire il codice di partecipazione disponibile su Carta Giovani attraverso l’app IO.

Il codice ti verrà richiesto nel form da compilare con le informazioni soluzione.

Oltre a caricare la soluzione sulla piattaforma Open Innovability®, ciascun partecipante deve caricare anche il proprio curriculum vitae sul sito Enel.com (https://www.enel.com/it/carriere/lavorare-in-enel/candidatura-spontanea) usando lo stesso nome, cognome e indirizzo email utilizzati per registrarsi su openinnovability.com.

Tutti i partecipanti sono invitati a leggere attentamente la challenge e il Regolamento di questa challenge (consultare la sezione Allegati qui sotto) prima di inviare una soluzione.

Inviando una soluzione, si accettano automaticamente il Regolamento allegato e i Termini di utilizzo di questa piattaforma.

I partecipanti devono descrivere la soluzione in inglese o in italiano in maniera chiara. Se necessario, c’è la possibilità di allegare documenti (massimo 5 file, 3 MB ciascuno).

Il partecipante che risulterà vincitore potrà accedere alle selezioni per svolgere un tirocinio o per ricevere una proposta di lavoro in Enel Spa (o un’altra delle sue controllate), una volta accertato l'esito positivo di eventuali verifiche richieste dalla legge e/o dalle politiche interne di Enel (per esempio in caso di conflitti di interesse). Il tirocinio sarà retribuito con un importo di 800 euro al mese più benefit.

 

TERMINE

Le soluzioni proposte per questa challenge devono pervenire entro le 23:59 (CET) del 31 gennaio 2023.

Le proposte ricevute oltre tale termine non saranno prese in considerazione.

Il regolamento specifico si può trovare nel CSA allegato in fondo a questa pagina.

Che cosa accade dopo?

Enel si occuperà di valutare le proposte, mettendosi in contatto con i partecipanti in caso ci sia bisogno di richiedere ulteriori informazioni.

Al termine di questa fase di valutazione preliminare, le proposte che soddisfano i requisiti della challenge passeranno a una seconda fase di valutazione, che sarà compiuta da una o più di una delle aziende e/o business line di Enel interessate.

Enel valuterà le soluzioni presentate sulla base dei seguenti criteri:

  • Fattibilità scientifica e tecnica complessiva della soluzione proposta;
  • Potenziale economico (per esempio costo totale di proprietà);
  • Potenziale commerciale per Enel;
  • Novità e non ovvietà;
  • Potenziale di brevettabilità (la tecnologia è nuova o tutelabile?);
  • Capacità ed esperienza dell’utente;
  • Realismo della soluzione proposta;
  • Livello di maturità della proposta.

 

I partecipanti riceveranno un feedback al termine della valutazione.

In caso di successo, un rappresentante di Enel si metterà in contatto con i vincitori per discutere i passi successivi. Si precisa che non saranno fornite valutazioni dettagliate per ciascuna soluzione inviata.

Il vincitore della challenge è soggetto all'esito positivo del processo di recruiting di Enel.

Allegati

Enel Carta Giovani Regolamento

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